貪污賄賂，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，為本人或者他人謀取私利，縱容、默許特定關(guān)系人，利用公職人員職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取私利，情節(jié)嚴(yán)重的給予什么政務(wù)處分？

予以開除。

收受可能影響公正行使公權(quán)力的禮品、禮金、有價(jià)證券等財(cái)物的，如何給予政務(wù)處分？

予以警告，記過或者記大過，情節(jié)較重的，予以降級(jí)或者撤職，情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除。

違反規(guī)定設(shè)定，發(fā)放薪酬或者津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的，違反規(guī)定在公務(wù)接待、公務(wù)交通、會(huì)議活動(dòng) 、辦公用房以及其他工作生活保障等方面超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的，違反規(guī)定公款消費(fèi)，情節(jié)嚴(yán)重的給予什么政務(wù)處分？

予以降級(jí)或者撤職。

違反有關(guān)規(guī)定，從事或者參與營利性活動(dòng)或者違反規(guī)定兼任職務(wù)領(lǐng)取報(bào)酬的，情節(jié)嚴(yán)重的給予什么政務(wù)處分?

予以開除。

對(duì)侵犯管理服務(wù)對(duì)象利益的行為，規(guī)定了哪些情形？

1.違反規(guī)定向管理服務(wù)對(duì)象收取、攤派財(cái)務(wù)的。

2.在管理服務(wù)活動(dòng)中故意刁難、吃拿卡要的。

3.在管理服務(wù)活動(dòng)中態(tài)度惡劣、粗暴、造成不良后果或者影響的。

4.不按照規(guī)定公開工作信息，侵犯管理服務(wù)對(duì)象知情權(quán)，造成不良后果或者影響的。

5.其他侵犯管理服務(wù)對(duì)象利益的行為，造成不良后果或者影響的。

對(duì)履行職責(zé)不當(dāng)應(yīng)受政務(wù)處分的，規(guī)定了哪些情形？

1.濫用職權(quán) 危害國家利益 社會(huì)公共利益或者侵害公民、法人、其他組織合法權(quán)益的。

2.不履行或者不正確履行職責(zé)、玩忽職守、貽誤工作的。

3.工作中有形式主義、官僚主義行為的。

4.工作中有弄虛作假、誤導(dǎo)、欺騙行為的。

5.泄露國家秘密、工作秘密或者泄露因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的。

嚴(yán)重違背社會(huì)公序良俗 在公共場所有不當(dāng)行為，造成不良影響的，如何給予政務(wù)處分？

予以警告，記過或者記大過、情節(jié)較重的，予以降級(jí)或者撤職。情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除。

來源：荊門廣播電視臺(tái)

編輯：云薇

審核：鄭耘