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京山:搭平臺 壓重擔 讓更多青年紀檢監(jiān)察干部“C位出道”

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京山:搭平臺 壓重擔 讓更多青年紀檢監(jiān)察干部“C位出道”

“今天和大家一起分享一下審理中的事實審核和證據(jù)審核……”11月17日晚,在京山市紀委監(jiān)委會議室,青年紀檢監(jiān)察干部陳家洛正在第六期“鐵軍微課堂”上同大家分享審理工作中的業(yè)務知識。

“每月的‘鐵軍微課堂’活動,大家一同探討業(yè)務難題,一起分享工作經(jīng)驗,在這里既能學到知識,也能交到良師益友,收獲滿滿……”青年紀檢監(jiān)察干部陳書航在“微課堂”培訓后說道。

大家口中的“鐵軍微課堂”,是京山市紀委監(jiān)委為全面提升青年紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)水平開展的創(chuàng)新活動之一?!啊F軍微課堂’活動已經(jīng)舉辦了兩年,主要是對35周歲以下的青年干部進行培訓,每月一期,每期包含理論學習、青年干部授課、前輩答疑解惑等環(huán)節(jié),旨為青年干部搭建一個學習、展示的平臺?!痹撌屑o委監(jiān)委相關負責人介紹。

隨著國家監(jiān)察體制改革和派駐(出)機構(gòu)改革的推進,越來越多的青年干部充實到京山市紀檢監(jiān)察干部隊伍中。為加強青年紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,京山市紀委監(jiān)委從全局角度出發(fā),嚴把用人關,通過各種途徑選任了一批政治過硬、文字基礎好、有一定辦案能力及有法律、審計、財經(jīng)等專業(yè)背景的青年干部充實到紀檢監(jiān)察人才庫。同時,健全機制鏈,通過輪崗交流、外出學習、專案鍛煉等多種形式夯實青年干部執(zhí)紀監(jiān)督審查調(diào)查的業(yè)務基礎,組建宣傳信息攻堅工作專班,將青年干部作為主力,實行文稿月評制,一月一公示,在你爭我趕的氛圍中不斷提升綜合素養(yǎng),對于表現(xiàn)突出、作風優(yōu)良的青年紀檢監(jiān)察干部優(yōu)先提拔。今年以來,共有19名青年干部先后走上單位中層正職、副職崗位,或到鎮(zhèn)(區(qū))擔任紀委書記,有了明確的發(fā)展空間,青年干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越濃厚。

“我們堅持‘內(nèi)在強素質(zhì)、外在壓擔子’的培養(yǎng)原則,建立完善發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔、使用、管理一整套機制,著力打造了一支‘逢案會辦、提筆能寫、上臺能講’的紀檢監(jiān)察‘生力軍’隊伍?!本┥绞屑o委監(jiān)委主要負責人表示。(吳嬋娟)

來源:門清風

編輯:云薇

審核:何榮