近日,湖北省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、湖北省經(jīng)濟(jì)和信息化廳聯(lián)合公布了2024年“楚天英才計(jì)劃·創(chuàng)新型企業(yè)家(民營(yíng)企業(yè))項(xiàng)目”培養(yǎng)對(duì)象名單,新洋豐農(nóng)業(yè)科技股份有限公司副董事長(zhǎng)、執(zhí)行總裁楊磊成功入選。
新洋豐農(nóng)業(yè)科技股份有限公司副董事長(zhǎng)、執(zhí)行總裁楊磊
據(jù)悉,“楚天英才計(jì)劃·創(chuàng)新型企業(yè)家(民營(yíng)企業(yè))項(xiàng)目”是湖北省貫徹黨的二十大精神,深入落實(shí)湖北省第十二次黨代會(huì)決策部署,加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,由湖北省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)、湖北省委人才辦統(tǒng)籌、湖北省經(jīng)濟(jì)和信息化廳具體負(fù)責(zé)的重點(diǎn)人才項(xiàng)目。該項(xiàng)目主要圍繞湖北省五大突破性發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和十二個(gè)新興特色產(chǎn)業(yè),以及優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域,從民營(yíng)企業(yè)中遴選培育50名創(chuàng)新型企業(yè)家。
參選企業(yè)家要求經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)水平較高,具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、管理創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)決策能力,在本行業(yè)發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用,或服務(wù)國(guó)家及地方重點(diǎn)工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)突出,取得較好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益;所在企業(yè)治理規(guī)范,有較強(qiáng)創(chuàng)新能力,研發(fā)投入較大,科技人才密集度較高,有較大的發(fā)展?jié)摿驅(qū)儆谑∈兄еa(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)骨干企業(yè),主要業(yè)務(wù)在國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際市場(chǎng)有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力;所在企業(yè)近三年未發(fā)生重大安全、質(zhì)量、環(huán)境污染等事故以及偷漏稅等違法違規(guī)行為。
對(duì)于入選的企業(yè)家,湖北省將以三年為一個(gè)培養(yǎng)周期,采取加強(qiáng)知識(shí)更新培訓(xùn)、搭建交流合作平臺(tái)、鏈接創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源等方式進(jìn)行培養(yǎng),造就一批領(lǐng)軍企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才,營(yíng)造個(gè)人和企業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境。同時(shí),對(duì)入選的企業(yè)家本人及所在企業(yè)建立信息檔案,實(shí)行跟蹤回訪,加強(qiáng)聯(lián)系服務(wù),在政策和項(xiàng)目上予以?xún)?yōu)先支持。(通訊員:董義華)
近日,湖北省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、湖北省經(jīng)濟(jì)和信息化廳聯(lián)合公布了2024年“楚天英才計(jì)劃·創(chuàng)新型企業(yè)家(民營(yíng)企業(yè))項(xiàng)目”培養(yǎng)對(duì)象名單,新洋豐農(nóng)業(yè)科技股份有限公司副董事長(zhǎng)、執(zhí)行總裁楊磊成功入選。
新洋豐農(nóng)業(yè)科技股份有限公司副董事長(zhǎng)、執(zhí)行總裁楊磊
據(jù)悉,“楚天英才計(jì)劃·創(chuàng)新型企業(yè)家(民營(yíng)企業(yè))項(xiàng)目”是湖北省貫徹黨的二十大精神,深入落實(shí)湖北省第十二次黨代會(huì)決策部署,加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,由湖北省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)、湖北省委人才辦統(tǒng)籌、湖北省經(jīng)濟(jì)和信息化廳具體負(fù)責(zé)的重點(diǎn)人才項(xiàng)目。該項(xiàng)目主要圍繞湖北省五大突破性發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和十二個(gè)新興特色產(chǎn)業(yè),以及優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域,從民營(yíng)企業(yè)中遴選培育50名創(chuàng)新型企業(yè)家。
參選企業(yè)家要求經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)水平較高,具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、管理創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)決策能力,在本行業(yè)發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用,或服務(wù)國(guó)家及地方重點(diǎn)工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)突出,取得較好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益;所在企業(yè)治理規(guī)范,有較強(qiáng)創(chuàng)新能力,研發(fā)投入較大,科技人才密集度較高,有較大的發(fā)展?jié)摿驅(qū)儆谑∈兄еa(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)骨干企業(yè),主要業(yè)務(wù)在國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際市場(chǎng)有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力;所在企業(yè)近三年未發(fā)生重大安全、質(zhì)量、環(huán)境污染等事故以及偷漏稅等違法違規(guī)行為。
對(duì)于入選的企業(yè)家,湖北省將以三年為一個(gè)培養(yǎng)周期,采取加強(qiáng)知識(shí)更新培訓(xùn)、搭建交流合作平臺(tái)、鏈接創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源等方式進(jìn)行培養(yǎng),造就一批領(lǐng)軍企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才,營(yíng)造個(gè)人和企業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境。同時(shí),對(duì)入選的企業(yè)家本人及所在企業(yè)建立信息檔案,實(shí)行跟蹤回訪,加強(qiáng)聯(lián)系服務(wù),在政策和項(xiàng)目上予以?xún)?yōu)先支持。(通訊員:董義華)
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